人力资源

关于三一学院

自1823年成立以来, 三一学院, 位于哈特福德的中心, 康涅狄格, 一直在教育文科学生，为他们提供成功成为知情的全球公民所需的教育和经验基础. 三一学院是新英格兰小型大学体育会议(NESCAC)和高等教育融资联盟(COFHE)的成员。. 教师和校友中包括普利策奖获得者, 麦克阿瑟奖, 古根海姆, 洛克菲勒家族, 并获得多项国家级学术奖项.

而三一学院却享受着漫长的, 著名的历史, 随着全国高等教育格局发生根本性转变，该学院发现自己正处于转型之中. 在乔安妮·伯格-斯威尼的领导下, 谁在10月26日就职, 2014年成为三一学院第22任校长, 三一学院期待着一个大胆的未来，这将需要创新 长期战略规划 这将使这所大学更加引人注目，更具竞争力. 战略计划的广泛目标之一是设计一个与众不同的, 相关的文科教育，将三一学院日益定位为 首选目的地 学生，教师和工作人员.

三一学院人力资源部

三一学院的人力资源团队致力于创建一个基础设施，鼓励和支持在各种学术和非学术职位上工作的个人社区. 大发app最新版下载致力于为大发app最新版下载的员工和学院提供最好的服务. 大发app最新版下载认识到员工群体的多样化组成和需求，并努力以专业的方式满足这些需求, 以关心和公平的方式:

• 招聘和提拔最优秀的人才——同时承认和鼓励工作场所多样性的价值.
• 为员工提供有竞争力的薪酬和福利待遇.
• 建立, 管理和有效地沟通健全的政策和实践，以尊严和平等的方式对待员工, 同时遵守雇佣和劳动法律以及学院指令.
• 营造安全的工作氛围, healthy, 对家庭和社区关系有安全感和意识.

人力资源办公室在大学组织中扮演着独特的角色, 向负责多元化的副总裁汇报, Equity, 以及包容性和财务副总裁兼首席财务官. 这种创新的双重报告结构为团队提供了与大学领导密切合作的机会，他们为应对日益复杂的高等教育环境带来了独特的观点和宝贵的技能. 最重要的是, this bold, 前倾结构意味着大发app最新版下载的领导者热衷于与校园内的利益相关者合作，以确保人力资源作为战略规划和实施新想法的重要思想伙伴, 有效地, 并及时满足三一社区成员表达的需求和关切.

无论您目前受雇于三一学院，还是对教职员工的新职业机会感兴趣, 大发app最新版下载邀请您浏览大发app最新版下载的网站，并利用大发app最新版下载提供的许多福利和资源，使您能够在反映您的价值观和机构价值观的工作场所取得成功.